〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和2-3-8 ノースピアR105
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料金のご案内

当事務所の料金についてご案内します。なお、表示の料金は、全て税込み価格となっております。

継続的なご契約

Aコース:事務委託契約(労働保険のみ)
労災保険・雇用保険手続。手続に関するご相談も含まれます。労災給付申請、高年齢雇用継続給付金申請等についても、別途費用はかかりません。
月1回の定期訪問は行いませんが、4月・9月の年2回と、お客様の必要に応じて随時ご訪問いたします。
※月1回の定期訪問ありの場合+5,000円
※建設業のお客様は料金が変わる場合がありますので、お問い合わせください。  

従 業員 数 2人   以下 3~5 6~10 11~  20 21~  30 31~  40 41~  50 51~  60 61~  80 81~  100 101人     以上
月 額 5,000 7,500 10,000 12,500 15,000 17,500 20,000 22,500 25,000 27,500 応相談

Bコース:事務委託契約(社会保険のみ)
健康保険・厚生年金保険手続。手続に関するご相談も含まれます。傷病手当金支給申請、出産手当金支給申請等についても、別途費用はかかりません。
健康保険組合加入事業所の場合、料金が変わります。(表下段)
月1回の定期訪問は行いませんが、4月・9月の年2回と、お客様の必要に応じて随時ご訪問いたします。
※月1回の定期訪問ありの場合+5,000円

従 業員 数 2人    以下 3~5 6~10 11~  20 21~  30 31~  40 41~  50 51~  60 61~  80 81~  100 101人     以上
月 額 5,000 7,500 10,000 12,500 15,000 17,500 20,000 22,500 25,000 27,500 応相談
健保組合加入 6,000 9,000 12,000 15,000 18,000 21,000 24,000 27,000 30,000 33,000 応相談

Cコース:事務委託契約(労働保険+社会保険)
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険手続。手続に関するご相談も含まれます。労災給付申請、高年齢雇続給付金申請、傷病手当金支給申請、出産手当金支給申請等についても別途費用はかかりません。
月1回の定期訪問は行いませんが、4月・9月の年2回と、お客様の必要に応じて随時ご訪問いたします。
※月1回の定期訪問ありの場合+5,000円
※建設業のお客様は料金が変わる場合がありますので、お問い合わせください。

従 業員 数 2人    以下 3~5 6~10 11~  20 21~  30 31~  40 41~  50 51~  60 61~  80 81~  100 101人     以上
月 額 8,000 12,000 16,000 20,000 24,000 28,000 32,000 36,000 40,000 44,000 応相談
健保組合加入 8,800 13,200 17,600 22,000 26,400 30,800 35,200 39,600 44,000 48,400 応相談

Dコース:相談顧問契約
就業規則・社内規程、賃金、助成金、手続書面の書き方や提出方法、労務トラブル、官公署調査対応、ハラスメント対策、リスクコンサルティング等、労務管理全般についてのご相談を承ります。
雇用契約書をはじめとする入退職関連書面・届出書類等の社内文書につきましては、そのまま使える書式をワード・エクセル形式でお渡ししております。
定期訪問は行いませんが、お客様の必要に応じて随時ご訪問いたします。
※月1回の定期訪問ありの場合+5,000円

従業員数 20人以下 21~50 51~100

101~150

151人以上
  月 額   10,000  14,000   18,000   22,000   応相談

                           

Eコース:手続なしの準顧問契約
定期訪問のない顧問契約で、手続なしの場合です。就業規則・社内規程、賃金制度、助成金診断、手続書面の書き方・提出方法、労務トラブル、ハラスメント対策、リスクコンサルティング等、労務管理全般についてのご相談のほか、法改正に伴う就業規則改定、各種協定書作成・提出、官公署調査立会、採用支援・求人票作成、賃金試算等がはじめから契約の中に含まれます。
届出書類等の社内文書は、そのまま使える書式をワード・エクセル形式でお渡しし、雇用契約書・誓約書等の入退職関連書面は、当方で個別に作成します。
定期訪問は行いませんが、お客様の必要に応じて随時ご訪問いたします。

従 業員 数 2人    以下 3~5 6~10 11~  20 21~  30 31~  40 41~  50 51~  60 61~  80 81~  100 101人     以上
月 額 10,000 12,500 15,000 17,500 20,000 22,500 25,000 27,500 30,000 32,500 応相談

                         

Fコース:準顧問契約
定期訪問のない顧問契約で、手続ありの場合です。労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険手続、労災給付請求、就業規則・社内規程、賃金制度、助成金診断、労務トラブル、ハラスメント対策、リスクコンサルティング等、労務管理全般についてのご相談のほか、法改正に伴う就業規則改定、各種協定書作成・提出、官公署調査立会、採用支援求人票作成、賃金試算等が、はじめから契約の中に含まれます。
届出書類等の社内文書は、そのまま使える書式をワード・エクセル形式でお渡しし、雇用契約書・誓約書等の入退職関連書面は、当方で個別に作成します。
定期訪問は行いませんが、お客様の必要に応じて随時ご訪問いたします。
※建設業のお客様は料金が変わる場合がありますので、お問い合わせください。

従 業員 数 2人    以下 3~5 6~10 11~  20 21~  30 31~  40 41~  50 51~  60 61~  80 81~  100 101人     以上
月 額 16,000 22,000 28,000 34,000 40,000 46,000 52,000 58,000 64,000 70,000 応相談
健保組合加入 16,800 23,200 29,600 36,000 42,400 48,800 55,200 61,600 68,000 74,400 応相談

                        

Gコース:手続なしの顧問契約
定期訪問のある顧問契約で、手続なしの場合です。就業規則・社内規程、賃金制度、助成金診断、手続書面の書き方・提出方法、労務トラブル、ハラスメント対策、リスクコンサルティング等、労務管理全般についてのご相談のほか、法改正に伴う就業規則改定、各種協定書作成・提出、官公署調査立会、採用支援・求人票作成、賃金試算等がはじめから契約の中に含まれます。
届出書類等の社内文書は、そのまま使える書式をワード・エクセル形式でお渡しし、雇用契約書・誓約書等の入退職関連書面は、当方で個別に作成します。
月1回の定期訪問のほか、お客様の必要に応じて随時ご訪問いたします。

従 業員 数 2人    以下 3~5 6~10 11~  20 21~  30 31~  40 41~  50 51~  60 61~  80 81~  100 101人     以上
月 額 15,000 17,500 20,000 22,500 25,000 27,500 30,000 32,500 35,000 37,500 応相談

Hコース:フル顧問契約
定期訪問のある顧問契約で、手続ありの場合です。労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険手続、労災給付請求、就業規則・社内規程、賃金制度、助成金診断、労務トラブル、ハラスメント対策、リスクコンサルティング等、労務管理全般についてのご相談のほか、法改正に伴う就業規則改定、各種協定書作成・提出、官公署調査立会、採用支援求人票作成、賃金試算等がはじめから契約の中に含まれます。
届出書類等の社内文書は、そのまま使える書式をワード・エクセル形式でお渡しし、雇用契約書・誓約書等の入退職関連書面は、当方で個別に作成します。
月1回の定期訪問のほか、お客様の必要に応じて随時ご訪問いたします。
※建設業のお客様は料金が変わる場合がありますので、お問い合わせください。

従 業員 数 2人    以下 3~5 6~10 11~    20 21~  30 31~  40 41~  50 51~  60 61~  80 81~  100 101人     以上
月 額 20,000 26,000 32,000 38,000 44,000 50,000 56,000 62,000 68,000 74,000 応相談
健保組合加入 20,800 27,200 33,600 40,000 46,400 52,800 59,200 65,600 72,000 78,400 応相談

                     

継続的ご契約のお客様へ
〇全ての契約のお客様につきまして、就業規則の新規作成が半額になります。
〇顧問契約・準顧問契約のお客様は、当事務所作成の就業規則につきましては、改定・更新に別途費用はかかりません。
〇助成金の申請手数料が通常給付額の20%のところ、A~Dコースまでの契約のお客様は15%、E~Hコースまでの契約のお客様は給付額の10%に割引になります。

スポットでのご契約

就業規則作成
基本料金 300,000円
就業規則本則・パート規則・嘱託規則・賃金規程・退職金規程・育児介護規程など、一般的な規則作成のほか、会社の必要に応じて、個人情報管理規程・機密情報管理規程・マイカー通勤規程・自転車通勤規程・車輛管理規程・慶弔見舞金規程・被服貸与規程など、社内諸規程作成も含みます。
※みなし残業制や人事評価制度を組入れる場合等は料金が変わります。
※賃金規程のみ、個人情報管理規程のみ、といったご要望にも対応いたします。お問い合わせください。

助成金申請
手続代行手数料 原則として給付額の15%~20%
※助成金の種類によって、最低料金を設定する場合があります。

賃金制度監査
従業員数、会社規模に関わらず 10,000円

 人材採用支援・求人票作成                                                                                                                                                             個別サポート基本プラン

サポート内容

基本プラン 金額

①人材要件・採用基準の決定

  25,000円  

② 求人票の作成サポート・作成代行

 25,000円  

③ 採用・面接関係書式の提供

 25,000円 /式

④ 面接官研修会

 25,000円 /回

⑤ 履歴書チェック

 1,000円 /件

⑥ 面接立ち合い

                        5,000円 ~

⑦ 会社説明会立ち合い

 15,000円 /回

⑧ 採用ホームページのチェック・作成サポート

             20,000円

⑨ 適性検査(CUBIC 採用時個人特性分析)の実施・説明

2,500円 /人

⑩ 適性検査(CUBIC 採用時能力検査)の実施・説明(基礎力)

1,700円 /人

⑪ 適性検査(CUBIC 採用時モチベーション測定)の実施・説明

1,700/

求人票作成プラン

サポート内容 プラン 金額
人材要件の決定・求人票作成代行       30,000円  

※ 応募がなかった場合は、必要経費5,000円を除き、ご返金いたします。

トータルサポートプラン~選べる2コース~                                

サポート内容

ベーシック

コース 

フルサポート

コース

(7万円)

(10万円)

人材要件・採用基準の決定

求人票の作成サポート・作成代行

採用・面接関係書式の提供

面接官研修会

履歴書チェック

×

面接立ち合い

×

会社説明会立ち合い

×

採用ホームページのチェック・作成サポート

×

適性検査(CUBIC 採用時個人特性分析)の 

実施・説明

(5人まで)

(10人まで)

※ ベーシックコースに基本プラン⑤~⑨をプラスすることも可能です。
※ 応募がなかった場合は、必要経費1万円を除き、ご返金いたします。
※ 個別のご依頼につきましては、料金のご案内のページをご参照ください。

その他個別のお手続 

                                                                            スポット手続料金(抜粋)

        手続の種類     料 金        補 足
社会保険新規適用(役員含めて5名まで)        50,000円 6名以上の場合、5名毎に+10,000円
算定基礎届 10,000円+1,000円×人数 最低料金30,000円
健康保険 傷病手当金支給申請      初回30,000円 2回目以降15,000円
老齢年金裁定請求        30,000円 年金額試算も含む
遺族年金裁定請求        50,000円 年金額試算も含む
労働保険新規適用(役員含めて5名まで)        50,000円 6名以上の場合、5名毎に+10,000円
労働保険料申告(年度更新)        30,000円 複数申告の場合、労保番号毎に+10,000円
時間外・休日労働に関する協定書        30,000円 複数提出の場合、1営業所毎に+10,000円
1年単位の変形労働時間制に関する協定書        40,000円 複数提出の場合、1営業所毎に+10,000円
労災保険 療養の給付請求   1枚につき15,000円  
労災保険 休業給付請求      初回30,000円 2回目以降15,000円
労災保険 第3者行為災害届        50,000円  
60歳以降年金と高年齢継続給付の最適賃金試算        30,000円  
出産に伴う各種給付、保険料免除期間等の試算        20,000円  
みなし残業制導入・残業込賃金設定  10,000円+20,000円×人数 就業規則作成・改定を伴う場合は別途費用

記載のない手続については、お問い合わせください。                

給与計算のご契約

給与計算
勤怠集計のない場合:基本料金10,000円+人数×500円(600円)
勤怠集計のある場合:基本料金10,000円+人数×1,000円(1,100円)
※カッコ内は、住民税関連書類の作成・提出を含む料金になります。
※その他、給与計算の方法により、料金が変わる場合があります。

賞与計算
基本料金5,000円+人数×300円

年末調整
源泉徴収票・法定調書作成のみの場合:基本料金10,000円+人数×1,000円
各市区町村への給与支払報告書提出を含む場合:基本料金10,000円+人数×1,500円
※申し訳ございませんが、年末調整のみの委託は承っておりません。

給与計算システムリース
初期設定費用 15,000円~
月額リース料金
・10名以下  7,000円
・20名以下 10,000円
・30名以下 13,000円
※以降10名ごとにプラス3,000円


いかがでしょうか。
まずは、お問い合わせください。

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営業時間
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定休日
土曜・日曜・祝日
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